НовостиКонтакты
Карта сайта
ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ
65-38-86
Ваше мнение
Как Вы оцениваете работу этого сайта?
 
Ленинская администрация поздравила работников образования с профессиональным праздником.
30.09.2016 г.




Муниципальная администрация мэрии г.Бишкек по Ленинскому административному району поздравил работников образования с Днем работника образования.

29 сентября 2016 года в Кыргызской Национальной филармонии им.Т.Сатылганова состоялось торжественное мероприятие посвященное Дню работника образования. Были приглашены представители высших учебных заведений, профессиональных лицеев, заслуженные учителя, пенсионеры, работники общеобразовательных и дошкольно-образовательных организаций, а также представители частных детских садов функционирующих на территории района.
Глава района Н.Тынаев поздравил работников образования с их профессиональным праздником, пожелал удачи в их нелегком труде, 18-ти работникам образования вручил Почетные грамоты районной администрации.
На мероприятии приняли участие председатель Бишкекского городского кенеша А. М. Кененбаев, вице-мэр г. Бишкек Г. А. Милицкий.
Председатель Бишкекского городского кенеша А.М.Кененбаев вручил 15-ти образовательным организациям благодарственные письма Бишкекского городского кенеша.
После официальной части состоялся концерт с участием звезд эстрады и фольклора Кыргызстана, танцевальных групп г.Бишкек, детских творческих групп.
 
Встреча с пожилыми людьми и матерями героинями
28.09.2016 г.































28 сентября 2016г. в клубе «Диалог» проведено праздничное мероприятие, посвященное Международному дню пожилых.
Глава района Тынаев Н. вручил 15-ти «бриллиантовым» и «золотым» парам единовременную материальную помощь. Также, матерям-героиням родившим и воспитавшим шесть и более детей, были вручены ордена «Баатыр Эне» и медали «Эне данкы».
На проведение праздничного мероприятия из местного бюджета выделены денежные средства на оказание единовременной материальной помощи для 913 человек, на общую сумму 500 (пятьсот) тысяч сом. В число получивших единовременную помощь вошли: «брилиантовые» и «золотые» пары, одинокие пожилые люди обслуживаемые на дому, ветераны ВОВ, долгожители района и т.д..
Праздничная программа включала в себя выступления певцов и танцевальных групп города Бишкек.
Глава администрации Тынаев Н., поздравив пожилых людей, пожелал им крепкого здоровья, долголетия.
 
Встреча главы муниципальной администрации с активом района
28.09.2016 г.
27 Сентября 2016 года в актовом зале средней школы №84, состоялась встреча Главы Муниципальной администрации мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району Тынаева Н. с жителями ж/массивов «Ак-Орго», «Ак-Ордо», «Ала-Тоо».
Открывая встречу, Глава отметил, что на сегодняшний день коммунальными службами используются новые автомашины по вывозу твердых бытовых отходов, кроме этого по всей территории района устанавливаются евро контейнеры для сбора мусора, что позволило повысить качество работы по уборке и вывозу мусора.
Также Глава администрации рассказал о проводимой работе по реконструкции межквартальных и внутри микрорайонных дорог.
На встрече, жителями были подняты проблемные вопросы ремонта дорог, тротуаров, освещения, строительства детских площадок, перепадов напряжения, отопления в зимний период, а также запуск новых маршрутных линий пассажирского транспорта в жилых массивах.
Отдельно, был рассмотрен вопрос о выделении земельных участков согласно постановления Ленинской районной администрации от 12 мая 2005 года №122.
По выслушанным вопросам были даны поручения службам, рассмотреть все возможные варианты устранения возникших проблем,  для обеспечения жителей соответствующими условиями жизни.
 
Муниципальная администрация по Ленинскому административному району мэрии г.Бишкек объявляет о провендении конкурса
27.09.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных
муниципальных должностей
 
ØГлавный специалист по юридическим вопросам (С-Б) – 1 единица;
ØГлавный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) - 2 единицы;
ØГлавный специалист социального отдела (С-Б) -1 единица;
ØВедущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А)-2 единицы;
ØВедущий специалист отдела экономики и финансов (М-А) – 1единица;
ØСпециалист отдела документационного обеспечения и контроля – 1 единица;
ØСпециалист социального отдела ( М-Б) - 1 единица.
ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №3 - 1 единица;
ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №5 - 1 единица.
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
 
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
ØЗнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики. Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Øгосударственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Øвладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по юридическим вопросам.
Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах», «О судах аксакалов», «Об административных процедурах», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
 
Главный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта.
Старшая должность (С-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, «Об отходах производства и потребления», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
Главный специалист социального отдела.
Старшая должность (С-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике”, «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «О физической культуре и спорте», «О культуре».
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
 
 
Ведущий специалист отдела экономики и финансов.
Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики, финансов;
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах», Правил торговли на территории города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Специалист отдела документационного обеспечения и контроля.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- среднее профессиональное образование (наличие высшего образования - преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Специалист социального отдела. Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Заместители начальников Муниципальных территориальных управлений №3 и №5. Главная должность (Г-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», “О статусе депутатов местных кенешей”, «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», “Об административных процедурах”, “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”.
Умения:
- эффективно курировать вопросы развития соответствующей административно-территориальной единицы;
- эффективно планировать работу;
- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;
- ставить четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективно оценивать их деятельность;
- создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе;
своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
- брать на себя ответственность за принятое решение.
Навыки:
- в области финансового менеджмента;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- построения эффективных взаимоотношений, проведения совещаний и встреч, деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- урегулирования конфликтных ситуаций.
 
 
 
 
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение вакантных административных
муниципальных должностей МТУ №1,2,3,4,5 и «Чон-Арык».
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
 
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О государственной службе и муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
ØЗнания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
ØВладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
 
Муниципальное территориальное управление №1 Ленинского
района мэрии города Бишкек.
ØГлавный специалист по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
 
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалиста по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (желателен один год работы на муниципальной службе).
2. Уровень профессионального образования:
Для специалиста по вопросам благоустройства:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее образование либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
 
 
Муниципальное территориальное управление МТУ №2
Ленинского района мэрии города Бишкек.
 
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг (М-А) - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы
услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
 
Муниципальное территориальное управление №3 Ленинского
района мэрии города Бишкек
ØГлавный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица. Младшая должность (М-Б).
 
Главный специалистпо вопросаморганизационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»,«Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросамэкономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №4 Ленинского
района мэрии города Бишкек
ØГлавный специалист по вопросам организационной и социальной работы -1 единица;
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
 
 
 
Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №5 Ленинского
района мэрии города Бишкек.
ØВедущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения – 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
ØСпециалист по вопросам баз данных – 1 единица.
 
Ведущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения – 1 единица. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по отрасли «Экономика» или по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом» либо среднее профессиональное образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О государственном языке», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О судах аксакалов», Типовой инструкции по делопроизводству, Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной административной должности муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 28.06.2006г. №327, Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам баз данных – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии» либо среднее профессиональное образование.
- допускается среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О содействии занятости населения», «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Муниципальное территориальное управление “Чоң-Арык”
Ленинского района мэрии города Бишкек.
ØГлавный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта - 1 единица;
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
ØСпециалист по вопросам базы данных- 1единица.
 
Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
строительства и транспорта – 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
2. Стаж и опыт работы:
- государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам базы данных – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О содействии занятости населения», «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 15 дней 2016 года со дня опубликования до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным и требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.
О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.meria.kg , www.akim.kg, www.mkk.gov.kg
 
Глава вручил ордена многодетным матерям
01.07.2016 г.
1 июля 2016 года Глава Муниципальной администрации мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев, торжественно вручил ордена «Баатыр Эне» 22 многодетным матерям и медали «Эне Данкы» 9 многодетным матерям.
Глава поздравил многодетных матерей с высокой государственной наградой, подчеркнул важную роль матерей в воспитании подрастающего поколения, большой вклад в становлении независимости и развитии нашей страны, а также пожелал крепкого здоровья, счастья и благополучия.
 
День медицинского работника
30.06.2016 г.
30 июня 2016 года в зале заседания Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району состоялось торжественное вручение Почетных грамот сотрудникам здравоохранительных учреждений Ленинского района г. Бишкек в честь празднования Дня медицинских работников Кыргызской Республики.
В учреждениях здравоохранения Ленинского административного района г.Бишкек работают 1158 врачей и 1743 человека (медицинский персонал) которые обслуживают: в поликлиниках более 300 тысяч человек, стоматологическая поликлиника обслуживает более 180 тысяч человек, а также в больницах имеется около 2 000 тысяч коек-мест.
 
Глава муниципальной администрации поздравил директоров школ
29.06.2016 г.
Глава Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев, вручил сертификаты по 50 000 тысяч сомов на приобретения оргтехники для 7 образовательных организаций.
Сертификатов были удостоены образовательные организации №8, учебно воспитательный комплекс №9, школа – гимназия 13, школа гимназия 31, школа – гимназия 72, общеобразовательная школа №77, школа гимназия №68 учащиеся которых закончили 2015-2016 учебный год с сертификатами особого образца, Аким Ленинского района поблагодарил директоров школ за весомый вклад в образование и воспитание достойных выпускников.
 
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
07.06.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение вакантных административных
муниципальных должностей
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
Ø Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Ø Не имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Ø Знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ø Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
Муниципальное территориальное управление №1 Ленинского
района мэрии города Бишкек
 
Ø Главный специалист по вопросам  ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б)
- 1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения (М-А) - 1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг (М-А) – 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
Ø Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Ø Не имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Ø Знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ø Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет, или стаж по специальности не менее трех лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалиста по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей. 
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (желателен один год работы на муниципальной службе).
2. Уровень профессионального образования:
Для ведущего специалиста по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения:
- высшее образование по отрасли «Экономика» или по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
Для ведущего специалиста по вопросам экономики, торговли и сферы услуг:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
Для специалиста по вопросам благоустройства:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
 
 
Муниципальное территориальное управление МТУ №2
Ленинского района мэрии города Бишкек
 
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг  (М-А) - 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства  (М-Б) – 1 единица;
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
  Знания:
-налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №3 Ленинского
района мэрии города Бишкек
 
Ø Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
Ø Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица. Младшая должность (М-Б).
 
Главный специалистпо вопросаморганизационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»,«Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросамэкономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образованиепо вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
-налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №4 Ленинского
района мэрии города Бишкек
 
Ø Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта - 1 единица;
Ø Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы -1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
 
Главный специалистпо вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
строительства и транспорта – 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
2. Стаж и опыт работы: государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
 
 Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
-налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление “Чоң-Арык” Ленинского
района мэрии города Бишкек.
 
Ø Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта - 1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
Ø Специалист по вопросам базы данных- 1единица.
 
Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
строительства и транспорта – 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
2. Стаж и опыт работы: государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
            К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам базы данных – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О содействии занятости населения», «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученной степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до «_____»______________ 2016 года до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание  МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным
требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.
О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.meria.kg , www.akim.kg
 
 
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
07.06.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных
муниципальных должностей
 
ØГлавный специалист по юридическим вопросам (С-Б) – 1 единица;
ØГлавный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) -1 единица;
ØГлавный специалист социального отдела (С-Б) -1 единица;
ØВедущий специалист отдела экономики и финансов (М-А)-1 единица;
ØВедущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А)-2 единицы;
ØВедущий специалист отдела  ДОиК – 1 единица;
ØСпециалист социального отдела ( М-Б) - 1 единица.
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
 
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
ØЗнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики. Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, «О противодействии коррупции»,Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Ø     государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ø     владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
                 
         Для главного специалиста по юридическим вопросам.
 Старшая должность (С-Б)
       1. Уровень профессионального образования:
-    высшее юридическое образование.
2.   Стаж и опыт работы:
-   стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.     Профессиональные компетенции:
Знания:
Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах», «О судах аксакалов», «Об административных процедурах», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.
   Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
            Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
 
Для главного специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта.
Старшая должность (С-Б).
 
1.    Уровень профессионального образования:
-     высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2.    Стаж и опыт работы:
-         стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-     Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, «Об отходах производства и потребления», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
   Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
            Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
Для главного специалиста социального отдела.
Старшая должность (С-Б). 
1.    Уровень профессионального образования:
-         высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
2.     Стаж и опыт работы:
-         стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-         Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике”, «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «О физической культуре и спорте», «О культуре». 
Умения:
-       сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-       эффективного планирования работы;
-       эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
-       подготовки аналитических документов;
-       эффективного сотрудничества с коллегами;
-       ведения деловых переговоров.
            Навыки:
-     эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
-     разработки аналитических и стратегических документов;
-     работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-     публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
Для ведущего специалиста отдела экономики и финансов.
Младшая должность (М-А) 
1.      Уровень профессионального образования:
-       высшее образование в области экономики, финансов; 
-         допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2.       Стаж и опыт работы:
-     без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3.       Профессиональные компетенции:
Знания:
-        Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах», Правил торговли на территории города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.
Умения:
-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-      эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-       деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-       работы в команде.
Навыки:
-        работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта. Младшая должность (М-А). 
1.    Уровень профессионального образования:
-        высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
-     допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2.     Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы- преимущество).
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-        Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
 Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для ведущего специалиста отдела документационного обеспечения и контроля. Младшая должность (М-А). 
1.    Уровень профессионального образования:
-         среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования - преимущество).
2.     Стаж и опыт работы:
-     без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-         законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.
Умения:
-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-       эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-       деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-       работы в команде.
Навыки:
-         работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике. 
         Для специалиста социального отдела. Младшая должность М-Б.
1.     Уровень профессионального образования:
-         высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;
         - допускается среднее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2.     Стаж и опыт работы:
-   без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике». 
Умения:
-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-         эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-       деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-       работы в команде.
Навыки:
-         работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
-     личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
-     копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
-     документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученной степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-       справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
     Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 15 дней 2016 года со дня опубликования до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
     В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
         Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования. О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.meria.kg , www.akim.kg, www.mkk.gov.kg
 
 
<<  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  >  >>

Copyright © 2016, Ленинская районная администрация мэрии г. Бишкек
Телефон приемной:
+996 (312) 65-68-78