НовостиКонтакты
Карта сайта
ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ
65-38-86
Ваше мнение
Как Вы оцениваете работу этого сайта?
 
Конкурс по отбору компании на право осуществления деятельности по развитию торгово-выставочного центра "Кыргызстан".
27.10.2016 г.
Конкурс по отбору компании на право осуществления деятельности по развитию торгово-выставочного центра «Кыргызстан» на территории Выставки достижений народного хозяйства в г. Москве.Уважаемые предпринимател

Министерство экономики Кыргызской Республики (далее - МЭ КР) объявляет о начале конкурса по отбору компании на право осуществления деятельности по развитию торгово-выставочного центра «Кыргызстан» (далее - ТВЦ).
ТВЦ является объектом культурного наследия федерального значения и расположен на территории Выставки достижений народного хозяйства в г. Москве (далее
- ВДНХ) по адресу: г. Москва, проспект Мира, дом 119, строение 4, общей площадью 599,8 кв. метров.
Объект должен быть использован для создания ТВЦ Кыргызской Республики путем осуществления торгово-выставочной деятельности, организации культурных мероприятий и открытия ресторанов (кафе) национальной кухни. Также деятельность объекта должна быть организована в соответствии с существующей «Концепцией развития ТВЦ».
В конкурсе могут участвовать отечественные и иностранные компании, а так же индивидуальные предприниматели:
- работающие на рынке не менее 3 лет;
- имеющие не менее 10-ти млн. сомов годового оборота или эквивалент в валюте страны Участника за последний отчетный период;
- зарегистрированные вне оффшорных зон и зон беспошлинной торговли.
Для участия в конкурсе, Участники конкурса по письменному запросу получают пакет конкурсной документации, который содержит:
- Концепцию развития ТВЦ;
- проект Соглашения на осуществление деятельности по развитию ТВЦ между Заказчиком и Победителем конкурса;
- график проведения конкурса;
- форму Заявки на участие в конкурсе;
- форму банковской гарантии документов конкурсных предложений;
- критерии оценки предложений и выбора победителя;
Участникам конкурса необходимо предоставить документы конкурсных предложений, которые должны содержать:
— нотариально заверенную копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица;
нотариально заверенную копию Устава;
документ, подтверждающий регистрацию Участника в налоговых органах страны регистрации Участника (нотариально заверенная копия);
— информацию от коммерческого банка о финансовой состоятельности, подлинник выписки коммерческого банка, обслуживающего Участника, о наличии средств на счетах на последнюю отчетную дату;
— нотариально заверенную копию финансовой отчетности за предыдущий и
текущий годы;
- предложения по реализации «Концепции развития ТВЦ», расположенного на территории ВДНХ, г. Москвы», которые должны охватывать следующие основные условия:
в течение первого года - осуществить ремонтно-реставрационные работы
торгово-выставочного центра «Кыргызстан» в том числе монтаж конструкций для
увеличения площади не менее 900 кв. метров и разделением на отдельные сектора; в течение второго года - организовать постоянно действующую экспозицию, деятельность кафе национальной кухни.
- заполненную заявку на участие в конкурсе;
- банковскую гарантию документов конкурсных предложений на сумму 200 000 сом или эквивалент в валюте страны Участника по курсу Национального банка Кыргызской Республики;
- для иностранных Участников документы конкурсных предложений должны быть переведены на государственный (кыргызский) или официальный (русский) языки. Верность перевода должна быть засвидетельствована уполномоченным лицом - нотариусом или должностным лицом консульского учреждения Кыргызской Республики на территории иностранного государства.
- вышеперечисленные документы должны быть в установленном порядке апостилированы либо легализованы консульским учреждением Кыргызской Республики на территории страны регистрации Участника или Департаментом консульской службы Министерства иностранных дел Кыргызской Республики в соответствии с установленными требованиями.
Документы конкурсных предложений должны быть представлены в офис Государственного предприятия «Центр «единого окна» в сфере внешней торговли» при Министерстве экономики Кыргызской Республики в одном экземпляре с одной копией до 28 октября 2016 года, 18:00 часов по адресу г. Бишкек, ул. Проспект Чуй 122, 4 этаж, в запечатанном конверте с пометкой «Для участия в конкурсе по ТВЦ». При этом, конверты должны сопровождаться официальным обращением о намерении участвовать в конкурсе в письменном виде (отдельно от конверта), где должна содержаться контактная информация для последующей связи с Участником (номер телефона и факса, адрес, e-mail).
При возникновении дополнительных вопросов просим обращаться по следующим контактным данным:
Тел: + 996 312 902 640; Факс: +996 312 902 655 E-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script :
Адрес: Кыргызская Республика г. Бишкек, ул. Проспект Чуй 122, 4 этаж.
 
Муниципальная администрация мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району поздравила работников Совета ветеранов.
26.10.2016 г.











Глава Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев поздравил работников Совета ветеранов Ленинского г. Бишкек с 30-летним юбилеем образования Совета ветеранов войны, тружеников тыла, Вооруженных сил и правоохранительных органов.
Глава Н. Тынаев в своем поздравлении отметил, что неоценим тот вклад, который вносит Совет ветеранов в дело развития и воспитания подрастающего поколения на основе высоких моральных ценностей.
Работники Совета ветеранов Ленинского района были награждены Почетными Грамотами Муниципальной администрацией мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району
В честь 30-летнего юбилея был организован праздничный обед в кафе “Тюбетейка” с приглашением работников Совета ветеранов района и председателей первичных организаций.
Также Совета ветеранов Ленинского района поздравил заместитель председателя республиканского Совета ветеранов Джумабаев К.Ж. и заместитель председателя городского Совета ветеранов Бейшеев М.Н.

 
Муниципальная администрация мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району поздравил социальных работников.
18.10.2016 г.











Глава Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев поздравил социальных работников района с профессиональным праздником Днем социальной защиты и профсоюзов Кыргызской Республики.
Глава Н. Тынаев в своем поздравлении отметил, что работа социальных работников – это труд очень ответственный, значительный, благородный, требующий не только знаний, но и сердце.
В честь профессионального праздника, работники социальных служб за образцовое выполнение служебных обязанностей были награждены Почетными Грамотами Муниципальной администрацией мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району.
Также социальных работников с профессиональным праздником поздравил председатель Центрального комитета профсоюзов Кыргызстана Кызаев Эмиль Шукурович и вручил Почетные грамоты работникам Управления социального развития Ленинского района г. Бишкек.
 
Муниципальная администрация по Ленинскому административному району приступила к раздаче твердого топлива социального угля.
13.10.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району приступила к раздаче твердого топлива малоимущим семьям.
Глава Муниципальной администрации Нурдин Тынаев взял под личный контроль организацию работы по своевременному обеспечению и доставке твердого топлива малоимущим семьям района, посетил топливную базу «Ак-Жол» и семьи, которые нуждаются в социальном угле.
На отопительный сезон 2016-2017 гг. предусмотрено 7320,0 тыс. сом на закупку 2287,5 тонн твердого топлива для обеспечения 1525 малоимущих семей Ленинского района.
По итогам тендера конкурсную заявку выиграла компания ОсОО «MNG Консалтинг», уголь марки «Д» (древесный), который добывается в Республике Казакстан, г. Караганда, разрез «Шоптыголский». На сегодняшний день на топливную базу «Ак-Жол» доставлено 300 тонн угля и началась раздача 200 малоимущим семьям.
Администрацией дополнительно предусмотрены средства на обеспечение транспортной доставкой твердого топлива 70 семьям, одиноким пенсионерам и инвалидам (лежачие и обслуживаемые на дому).
В целях поддержки малоимущих семей состоящих на учете в Управлении социального развития, более 100 семей получат дрова в МП «Зеленстрой». На сегодняшний день более 20 семей вывезли дрова с базы МП «Зеленстрой».
Глава района Н. Тынаев дал поручение Управлению социального развития и ОсОО «MNG Консалтинг» завершить раздачу социального угля малоимущим семьям до конца октября месяца 2016 года.

 
Встреча Главы Ленинской муниципальной администрации с жителями.
13.10.2016 г.
12 октября 2016 года в актовом зале средней школы №7, Глава Ленинского административного района города Бишкек Нурдин Тынаев встретился с жителями муниципального территориального управления №2.
Н. Тынаев отчитался перед жителями о проделанной работе за период своей деятельности на посту Главы муниципальной администрации.
Продолжая отчет, Аким отметил, что на сегодняшний день коммунальными службами используются новые автомашины по вывозу твердых бытовых отходов. Кроме этого в целях повышения качества работы по уборке и вывозу мусора, по всей территории района устанавливаются крытые мусорные площадки с использованием новых евро контейнеров для сбора мусора, что позволяет содержать в чистоте прилегающую территорию. Для оптимизации данного направления, Администрация совместно с МТУ района, а также МП «Тазалык», проводит работу по увеличению абонентской базы МП «Тазалык».
В рамках подготовки к новому учебному году во всех школах и дошкольных образовательных организациях района проведены ремонтные работы, из республиканского бюджета выделены 3 миллиона 500 тысяч, из местного бюджета 3 миллиона 270 тысяч сом.
В своем докладе Глава администрации рассказал о проводимой работе по реконструкции межквартальных и внутри микрорайонных дорог.
В продолжении встречи, жители озвучили проблемные вопросы относительно ремонта дорог, тротуаров, освещения, строительства детских площадок, отключения света и воды, подключения отдельных домов к центральной канализации, а также обрезки деревьев, создающие угрозу безопасности горожан.
Так же была озвучена информация относительно количества граждан получающих социальную поддержку на территории МТУ №2, в частности ежеквартальную социальную стипендию, бесплатный уголь и дрова.
По озвученным вопросам были даны соответствующие поручения районным службам.
 
Ленинская администрация поздравила работников образования с профессиональным праздником.
30.09.2016 г.




Муниципальная администрация мэрии г.Бишкек по Ленинскому административному району поздравил работников образования с Днем работника образования.

29 сентября 2016 года в Кыргызской Национальной филармонии им.Т.Сатылганова состоялось торжественное мероприятие посвященное Дню работника образования. Были приглашены представители высших учебных заведений, профессиональных лицеев, заслуженные учителя, пенсионеры, работники общеобразовательных и дошкольно-образовательных организаций, а также представители частных детских садов функционирующих на территории района.
Глава района Н.Тынаев поздравил работников образования с их профессиональным праздником, пожелал удачи в их нелегком труде, 18-ти работникам образования вручил Почетные грамоты районной администрации.
На мероприятии приняли участие председатель Бишкекского городского кенеша А. М. Кененбаев, вице-мэр г. Бишкек Г. А. Милицкий.
Председатель Бишкекского городского кенеша А.М.Кененбаев вручил 15-ти образовательным организациям благодарственные письма Бишкекского городского кенеша.
После официальной части состоялся концерт с участием звезд эстрады и фольклора Кыргызстана, танцевальных групп г.Бишкек, детских творческих групп.
 
Встреча с пожилыми людьми и матерями героинями
28.09.2016 г.































28 сентября 2016г. в клубе «Диалог» проведено праздничное мероприятие, посвященное Международному дню пожилых.
Глава района Тынаев Н. вручил 15-ти «бриллиантовым» и «золотым» парам единовременную материальную помощь. Также, матерям-героиням родившим и воспитавшим шесть и более детей, были вручены ордена «Баатыр Эне» и медали «Эне данкы».
На проведение праздничного мероприятия из местного бюджета выделены денежные средства на оказание единовременной материальной помощи для 913 человек, на общую сумму 500 (пятьсот) тысяч сом. В число получивших единовременную помощь вошли: «брилиантовые» и «золотые» пары, одинокие пожилые люди обслуживаемые на дому, ветераны ВОВ, долгожители района и т.д..
Праздничная программа включала в себя выступления певцов и танцевальных групп города Бишкек.
Глава администрации Тынаев Н., поздравив пожилых людей, пожелал им крепкого здоровья, долголетия.
 
Встреча главы муниципальной администрации с активом района
28.09.2016 г.
27 Сентября 2016 года в актовом зале средней школы №84, состоялась встреча Главы Муниципальной администрации мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району Тынаева Н. с жителями ж/массивов «Ак-Орго», «Ак-Ордо», «Ала-Тоо».
Открывая встречу, Глава отметил, что на сегодняшний день коммунальными службами используются новые автомашины по вывозу твердых бытовых отходов, кроме этого по всей территории района устанавливаются евро контейнеры для сбора мусора, что позволило повысить качество работы по уборке и вывозу мусора.
Также Глава администрации рассказал о проводимой работе по реконструкции межквартальных и внутри микрорайонных дорог.
На встрече, жителями были подняты проблемные вопросы ремонта дорог, тротуаров, освещения, строительства детских площадок, перепадов напряжения, отопления в зимний период, а также запуск новых маршрутных линий пассажирского транспорта в жилых массивах.
Отдельно, был рассмотрен вопрос о выделении земельных участков согласно постановления Ленинской районной администрации от 12 мая 2005 года №122.
По выслушанным вопросам были даны поручения службам, рассмотреть все возможные варианты устранения возникших проблем,  для обеспечения жителей соответствующими условиями жизни.
 
Муниципальная администрация по Ленинскому административному району мэрии г.Бишкек объявляет о провендении конкурса
27.09.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных
муниципальных должностей
 
ØГлавный специалист по юридическим вопросам (С-Б) – 1 единица;
ØГлавный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) - 2 единицы;
ØГлавный специалист социального отдела (С-Б) -1 единица;
ØВедущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А)-2 единицы;
ØВедущий специалист отдела экономики и финансов (М-А) – 1единица;
ØСпециалист отдела документационного обеспечения и контроля – 1 единица;
ØСпециалист социального отдела ( М-Б) - 1 единица.
ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №3 - 1 единица;
ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №5 - 1 единица.
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
 
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
ØЗнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики. Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Øгосударственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Øвладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Главный специалист по юридическим вопросам.
Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах», «О судах аксакалов», «Об административных процедурах», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
 
Главный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта.
Старшая должность (С-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, «Об отходах производства и потребления», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
Главный специалист социального отдела.
Старшая должность (С-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике”, «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «О физической культуре и спорте», «О культуре».
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
 
 
Ведущий специалист отдела экономики и финансов.
Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики, финансов;
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах», Правил торговли на территории города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Специалист отдела документационного обеспечения и контроля.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- среднее профессиональное образование (наличие высшего образования - преимущество).
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Специалист социального отдела. Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
- среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Заместители начальников Муниципальных территориальных управлений №3 и №5. Главная должность (Г-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», “О статусе депутатов местных кенешей”, «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», “Об административных процедурах”, “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”.
Умения:
- эффективно курировать вопросы развития соответствующей административно-территориальной единицы;
- эффективно планировать работу;
- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;
- ставить четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективно оценивать их деятельность;
- создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе;
своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
- брать на себя ответственность за принятое решение.
Навыки:
- в области финансового менеджмента;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- построения эффективных взаимоотношений, проведения совещаний и встреч, деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- урегулирования конфликтных ситуаций.
 
 
 
 
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение вакантных административных
муниципальных должностей МТУ №1,2,3,4,5 и «Чон-Арык».
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
 
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О государственной службе и муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
ØЗнания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
ØВладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
 
Муниципальное территориальное управление №1 Ленинского
района мэрии города Бишкек.
ØГлавный специалист по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
 
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалиста по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (желателен один год работы на муниципальной службе).
2. Уровень профессионального образования:
Для специалиста по вопросам благоустройства:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее образование либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
 
 
Муниципальное территориальное управление МТУ №2
Ленинского района мэрии города Бишкек.
 
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг (М-А) - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы
услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
 
Муниципальное территориальное управление №3 Ленинского
района мэрии города Бишкек
ØГлавный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица. Младшая должность (М-Б).
 
Главный специалистпо вопросаморганизационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»,«Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросамэкономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №4 Ленинского
района мэрии города Бишкек
ØГлавный специалист по вопросам организационной и социальной работы -1 единица;
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
 
 
 
Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №5 Ленинского
района мэрии города Бишкек.
ØВедущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения – 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
ØСпециалист по вопросам баз данных – 1 единица.
 
Ведущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения – 1 единица. Младшая должность (М-А).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по отрасли «Экономика» или по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом» либо среднее профессиональное образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О государственном языке», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О судах аксакалов», Типовой инструкции по делопроизводству, Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной административной должности муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 28.06.2006г. №327, Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам баз данных – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
 
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии» либо среднее профессиональное образование.
- допускается среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О содействии занятости населения», «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Муниципальное территориальное управление “Чоң-Арык”
Ленинского района мэрии города Бишкек.
ØГлавный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта - 1 единица;
ØВедущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
ØСпециалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
ØСпециалист по вопросам базы данных- 1единица.
 
Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
строительства и транспорта – 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
2. Стаж и опыт работы:
- государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам базы данных – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии» либо среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О содействии занятости населения», «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 15 дней 2016 года со дня опубликования до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным и требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.
О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.meria.kg , www.akim.kg, www.mkk.gov.kg
 
<<  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  >  >>

Copyright © 2016, Ленинская районная администрация мэрии г. Бишкек
Телефон приемной:
+996 (312) 65-68-78