НовостиКонтакты
Карта сайта
ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ
65-38-86
Ваше мнение
Как Вы оцениваете работу этого сайта?
 
Глава вручил ордена многодетным матерям
01.07.2016 г.
1 июля 2016 года Глава Муниципальной администрации мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев, торжественно вручил ордена «Баатыр Эне» 22 многодетным матерям и медали «Эне Данкы» 9 многодетным матерям.
Глава поздравил многодетных матерей с высокой государственной наградой, подчеркнул важную роль матерей в воспитании подрастающего поколения, большой вклад в становлении независимости и развитии нашей страны, а также пожелал крепкого здоровья, счастья и благополучия.
 
День медицинского работника
30.06.2016 г.
30 июня 2016 года в зале заседания Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району состоялось торжественное вручение Почетных грамот сотрудникам здравоохранительных учреждений Ленинского района г. Бишкек в честь празднования Дня медицинских работников Кыргызской Республики.
В учреждениях здравоохранения Ленинского административного района г.Бишкек работают 1158 врачей и 1743 человека (медицинский персонал) которые обслуживают: в поликлиниках более 300 тысяч человек, стоматологическая поликлиника обслуживает более 180 тысяч человек, а также в больницах имеется около 2 000 тысяч коек-мест.
 
Глава муниципальной администрации поздравил директоров школ
29.06.2016 г.
Глава Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев, вручил сертификаты по 50 000 тысяч сомов на приобретения оргтехники для 7 образовательных организаций.
Сертификатов были удостоены образовательные организации №8, учебно воспитательный комплекс №9, школа – гимназия 13, школа гимназия 31, школа – гимназия 72, общеобразовательная школа №77, школа гимназия №68 учащиеся которых закончили 2015-2016 учебный год с сертификатами особого образца, Аким Ленинского района поблагодарил директоров школ за весомый вклад в образование и воспитание достойных выпускников.
 
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
07.06.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение вакантных административных
муниципальных должностей
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
Ø Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Ø Не имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Ø Знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ø Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
Муниципальное территориальное управление №1 Ленинского
района мэрии города Бишкек
 
Ø Главный специалист по вопросам  ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б)
- 1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения (М-А) - 1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг (М-А) – 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 1 единица;
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
Ø Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
Ø Не имеющий судимость;
Ø Знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, ”О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, “О противодействии коррупции”, “О государственном языке”, Типовую инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Ø Знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ø Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
 
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет, или стаж по специальности не менее трех лет.
2.Уровень профессионального образования:
Для главного специалиста по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей. 
Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:
1. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (желателен один год работы на муниципальной службе).
2. Уровень профессионального образования:
Для ведущего специалиста по вопросам документационного, правового и кадрового обеспечения:
- высшее образование по отрасли «Экономика» или по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
Для ведущего специалиста по вопросам экономики, торговли и сферы услуг:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
Для специалиста по вопросам благоустройства:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование» или иное высшее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
 
 
Муниципальное территориальное управление МТУ №2
Ленинского района мэрии города Бишкек
 
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг  (М-А) - 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства  (М-Б) – 1 единица;
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
  Знания:
-налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №3 Ленинского
района мэрии города Бишкек
 
Ø Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
Ø Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица. Младшая должность (М-Б).
 
Главный специалистпо вопросаморганизационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»,«Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросамэкономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образованиепо вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
-налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление №4 Ленинского
района мэрии города Бишкек
 
Ø Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта - 1 единица;
Ø Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы -1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
 
Главный специалистпо вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
строительства и транспорта – 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
2. Стаж и опыт работы: государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
 
 Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы– 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», по направлению «Социальные науки».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-законов Кыргызской Республики «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О содействии занятости населения», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- организация и планирования работы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А)
К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
-налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
 
Муниципальное территориальное управление “Чоң-Арык” Ленинского
района мэрии города Бишкек.
 
Ø Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспорта - 1 единица;
Ø Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица;
Ø Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица;
Ø Специалист по вопросам базы данных- 1единица.
 
Главный специалист по вопросам жилищно-коммунального хозяйства,
строительства и транспорта – 1 единица. Старшая должность (С-Б)
К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Строительство», «Транспорт», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство».
2. Стаж и опыт работы: государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языках.
 
Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и сферы услуг - 1 единица. Младшая должность (М-А).
            К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
Знания:
- налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «Об основных принципах бюджетного права», «О защите прав потребителей», «О государственных закупках», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Типового положения о муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам благоустройства – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлениям: «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Экология и природопользование». 
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного Кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Специалист по вопросам базы данных – 1 единица.
Младшая должность (М-Б).
К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование по специальностям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Информационные системы и технологии»;
- допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям или среднее образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики «О содействии занятости населения», «О гражданстве Кыргызской Республики» от 21 мая 2007 года № 70, «О внешней миграции» от 17 июля 2000 года № 61, «О внутренней миграции» от 30 июля 2002 года № 133, «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий», «Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886, Типового положения о Муниципальном территориальном управлении мэрии города Бишкек, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 17 мая 2011 года № 232.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученной степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
- справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок до «_____»______________ 2016 года до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание  МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным
требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.
О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.meria.kg , www.akim.kg
 
 
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
07.06.2016 г.
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек
по Ленинскому административному району объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных
муниципальных должностей
 
ØГлавный специалист по юридическим вопросам (С-Б) – 1 единица;
ØГлавный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б) -1 единица;
ØГлавный специалист социального отдела (С-Б) -1 единица;
ØВедущий специалист отдела экономики и финансов (М-А)-1 единица;
ØВедущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А)-2 единицы;
ØВедущий специалист отдела  ДОиК – 1 единица;
ØСпециалист социального отдела ( М-Б) - 1 единица.
 
Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:
 
ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
ØНе имеющий судимость;
ØЗнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики. Законов Кыргызской Республики “О Местном самоуправлении”, “О муниципальной службе”, “О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “О нормативных правовых актах”, “О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин”, «О противодействии коррупции»,Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
Ø     государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
Ø     владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
                 
         Для главного специалиста по юридическим вопросам.
 Старшая должность (С-Б)
       1. Уровень профессионального образования:
-    высшее юридическое образование.
2.   Стаж и опыт работы:
-   стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.     Профессиональные компетенции:
Знания:
Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О нормативных правовых актах», «О судах аксакалов», «Об административных процедурах», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.
   Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
            Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
 
Для главного специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта.
Старшая должность (С-Б).
 
1.    Уровень профессионального образования:
-     высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция».
2.    Стаж и опыт работы:
-         стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-     Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, «Об отходах производства и потребления», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
   Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
            Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
Для главного специалиста социального отдела.
Старшая должность (С-Б). 
1.    Уровень профессионального образования:
-         высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
2.     Стаж и опыт работы:
-         стаж государственной или муниципальной службы не менее двух лет либо в совокупности не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-         Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике”, «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике», «О физической культуре и спорте», «О культуре». 
Умения:
-       сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-       эффективного планирования работы;
-       эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
-       подготовки аналитических документов;
-       эффективного сотрудничества с коллегами;
-       ведения деловых переговоров.
            Навыки:
-     эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
-     разработки аналитических и стратегических документов;
-     работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-     публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
 
Для ведущего специалиста отдела экономики и финансов.
Младшая должность (М-А) 
1.      Уровень профессионального образования:
-       высшее образование в области экономики, финансов; 
-         допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2.       Стаж и опыт работы:
-     без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3.       Профессиональные компетенции:
Знания:
-        Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах», Правил торговли на территории города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.
Умения:
-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-      эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-       деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-       работы в команде.
Навыки:
-        работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта. Младшая должность (М-А). 
1.    Уровень профессионального образования:
-        высшее образование по направлениям «Строительство», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Землеустройство и земельный кадастр», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
-     допускается среднее профессиональное образование по вышеуказанным профилям, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2.     Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы- преимущество).
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-        Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об индивидуальном жилищном строительстве», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77.
 Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для ведущего специалиста отдела документационного обеспечения и контроля. Младшая должность (М-А). 
1.    Уровень профессионального образования:
-         среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие высшего образования - преимущество).
2.     Стаж и опыт работы:
-     без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
-         законов Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», “О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517.
Умения:
-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-       эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-       деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-       работы в команде.
Навыки:
-         работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике. 
         Для специалиста социального отдела. Младшая должность М-Б.
1.     Уровень профессионального образования:
-         высшее образование в области социальных и гуманитарных наук, культуры и искусства, экономики, образования, по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»;
         - допускается среднее или среднее профессиональное образование, с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей.
2.     Стаж и опыт работы:
-   без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы - преимущество).
3.     Профессиональные компетенции:
Знания:
- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике». 
Умения:
-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-         эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-       деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-       работы в команде.
Навыки:
-         работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.
 
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
-     личное заявление, листок по учету кадров, фото 3x4 (2 шт.);
-     копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
-     документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоение ученной степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
-       справка с Информационного центра МВД КР об отсутствии судимости.
     Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 15 дней 2016 года со дня опубликования до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
     В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес претендентов.
         Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования. О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно. Информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.meria.kg , www.akim.kg, www.mkk.gov.kg
 
 
Зрение восстановлено!
08.05.2016 г.
21 апреля 2016 года на личном приеме Главы Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому району Н. Тынаева с просьбой об оказании содействия в проведении дорогостоящей операции на один глаз обратился ветеран Великой Отечественной войны Зыков Павел Николаевич.
В начале апреля месяца 2016 года Зыкову П.Н. была сделана операция на один глаз в одной из клиник г. Бишкек, после данной операции Зыков П.Н. перестал видеть.
После обращения ветерана Великой Отечественной войны. Глава Муниципальной администрации Нурдин Тынаев обратился к директору госпиталя «Микрохирургия глаза», профессору, доктору медицинских наук, академику Российской академии медико-технических наук Исманкулову Алмазбеку Осмоналиевичу с просьбой об оказании медицинской помощи.
Исманкулов А.О., поддержав обращение, 2 мая 2016 года провел операцию на безвозмездной основе. Клиника взяла на себя все расходы по проведению операции, стационарного лечения и приобретению медикаментов.
При беседе с профессором А.О. Исманкуловым стало известно: что у Зыкова Н.П. была  катаракта глаза, по неизвестным причинам при проведении первой операции хирург утопил хрусталик, он был на дне, не полностью но частично, в таких случаях развиваются осложнения, и в этом случае необходимо в срочном порядке эвакуировать хрусталик, т.е. доставать и убирать. После у пациента начались головные, глазные боли, естественно он ничего не видел, потому что все было закрыто хрусталиковыми массами, поэтому требовалась проведение операции которая называется вектроктомия, данная операция в Кыргызской Республике проводится только в клинике «Микрохирургия глаза». Была сделана операция, удалены хрусталиковые массы, и пациент получил возможность снова видеть.
Операция длилась около часа, реабилитационный период будет длится несколько месяцев, зрение пациента восстановилось практически на операционном столе. Клиника «Микрохирургия глаза» взяла обязательство в дальнейшем лечении глаз  Павла Николаевича..
7 мая 2016 года Нурдин Тынаев и ветеран Великой Отечественной войны Зыков Павел Николаевич посетили профессора А.О. Исманкулова и выразили благодарность за оказанную благотворительную помощь.
Глава Ленинского района вручил А.О. Исманкулову благодарственное письмо за оказанную помощь Зыкову Павлу Николаевичу, с пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и успехов.
Павел Николаевич Зыков, участник Великой Отечественной войны, родился в 1926 году. Во время войны служил радистом-шифровальщиком в части особого назначения 28-ой армии 1-го Белорусского фронта, боевое звание-старший сержант. Награжден орденом «Отечественной войны» II степени, многими боевыми медалями, юбилейными медалями в честь Победы. До пенсии работал электриком на заводе «Кыргызавтомаш».
 
Возложение цветов к памятнику героя Советского Союза
06.05.2016 г.
6 мая 2016 года Глава Муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району Нурдин Тынаев принял участие в митинге-реквием посвященном памяти дважды Героя Советского Союза Талгата Бегельдинова.
В мероприятии также приняли участие родственники Т. Бегельдинова, представители Ассамблеи Народов Кыргызстана, Ассоциации Казахов в Кыргызской Республике, посольства Российской Федерации, Республики Казахстан, Соединенных штатов Америки.
К памятнику дважды Героя Советского Союза Талгата Бегельдинова возложили цветы студенты Кыргызского авиационного колледжа им. И. Абдраимова, учащиеся образовательных организаций.
 
Объявление!
29.03.2016 г.
 Филиал «Бишкекгаз» ОсОО «Газпром Кыргызстан» сообщает, что в связи с производством аварийно-ремонтных работ в ШГРП по адресу: ул. Термечикова-ул. Алыбаева будет отключение природного газа с 30 марта по 31 марта 2016 года.
Район отключения:
Ул. Термечикова-ул. Л. Толстого-ул. Садырбаева-ул. Североипподромная, ул. Л.толстого №51, 53, 55, 57а, 59, 59/2, 61, 61а, 83/4.
 
Нооруз-2016
21.03.2016 г.
Муниципальной администрацией мэрии г. Бишкек по Ленинскому району было организовано мероприятие по празднованию Нооруз-2016
Мероприятие состоялось на территории прилегающей к национальной филармонии им.Т.Сатылганова, был организован концерт с участием творческих коллективов и звезд кыргызской эстрады В мероприятии приняли участие мэр города Бишкек Ибраимов Албек Сабырбекович, вице-мэр Рыскулова Айгуль Маратбековна, вице-мэр Милицкий Геннадий Алексеевич
Проводились спротивные национальные игры для детей, победителям были вручены призы
Центром детского творчества района и станцией юных техников проводились мастер классы по рукоделию, были организованы выставки прикладного искусства
Было организовано угощение национального блюда "Сумолок"
Глава муниципальной администрации Аскар уулу Мирлан поздравил жителей Ленинского района с праздником нооруз.
Нооруз – это праздник весны и обновления, когда вся природа оживает, всё обновляется, рождаются новые надежды. Я поздравляю Вас с этим прекрасным весенним праздником. Пусть каждый день пробуждающейся весны, каждый солнечный луч приносят в Ваш дом счастье и благополучие.
Подробнее...
 
<<  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  >  >>

Copyright © 2016, Ленинская районная администрация мэрии г. Бишкек
Телефон приемной:
+996 (312) 65-68-78